本报讯  （马立东  驻站记者  马洪亮）  年初以来，东方红重点国有林管理局党委认真落实全面从严治党要求，坚持步调一致抓思想，强本固基抓组织，持之以恒抓作风，坚定不移抓廉政，不断提高党建工作科学化水平，为各项任务顺利推进提供了强有力保证。

　　全面落实从严治党责任。坚持把党的建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设统筹结合，促进党建工作与中心工作协调共进。建立抓基层党建工作报告和通报制度，通过重大事项即时报、专项工作专题报、常态工作半年报、年度工作述职报和履职情况定期通报等措施，进一步完善党组织书记抓基层党建工作联述联评联考制度，以严格的“述、评、考”来传导压力，坚决把全面从严治党的主体责任落到实处。

     

　　全面加强思想政治建设。局党委始终坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，强化党员干部理论武装，率先垂范，从加强自身建设入手。坚持每月周五固定理论学习，并不断改进学习方法，将集体学习与个人自学相结合、集体研讨与个人心得交流相结合、政策精神与党的理论基础学习相结合，真正做到先学一步、学深一层，做真学、真懂、真信、真用的表率。牢牢把握意识形态和宣传思想工作领导权、主动权，深层次挖掘林区主流文化，发挥“党委理论与实践宣讲团”作用，深入到林场、学校、社区、班组开展宣讲活动，为林区改革发展凝神聚力。

      

　　全面夯实基层党建基础。坚持把加强基层党建作为引领发展的强力“引擎”，严格落实基层党建责任，签订《党建目标管理责任书》。开展“在职党员进社区”“党员示范岗”等实践活动，构建了“社区党组织+单位党组织”的区域性党建模式，山上各基层单位建设了标准化党员活动室。开展了基层党建观摩活动，创新了“互联网+党建”“数字化党建”“支部主题党日”等做法。加强和改进发展党员和党员队伍建设。将开展党内政治生活作为党组织教育管理党员的主要手段，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，充实教育内容，突出教育效果。积极实施“年轻干部成长”“干部源头培养”两大工程。严格落实双重组织生活、民主生活制度，严格执行民主集中制，局党委班子成员以普通党员身份到支部听党课、讲党课。

    

　　全面强化党风廉政建设。牢固树立作风建设永远在路上的意识，进一步加大作风整顿力度。加强对重要岗位的监督管理，坚持以抓教育、管住人，抓制度、限住权，抓监督、看住钱，抓纠风、固住本，抓惩处、查住案为根本内容的“六抓六住”管控模式，持续聚焦“四风”改善。强化党员干部管理，层层压紧“党政同责”“一岗双责”， 形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系，并将监管体系延伸到干部八小时外的“生活圈”“朋友圈”和“娱乐圈”。严厉查处服务意识淡薄、吃拿卡要、办事拖拉推诿等危害林区改革发展的行为，严格执行“一案双查”、“一问三责”，加大对违纪党员领导干部审查力度。深化廉政风险防控，坚持履行廉政谈话制度，不断给党员干部“扯袖子”“咬耳朵”，将苗头和隐患消除在萌芽阶段，营造风清气正的政治生态。