本报讯  桦南重点国有林管理局党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展解放思想推动高质量发展大讨论的工作部署，把此项工作作为破解发展瓶颈、开启高质量发展的“金钥匙”，通过大讨论找差距、查问题、鼓干劲、补短板、促发展，实现思想真解放、面貌真改变。

　　该局制定《桦南重点国有林管理局解放思想推动高质量发展》实施方案，进一步细化处级干部领导包保责任制，把解放思想推动高质量发展大讨论作为包保的重点内容着重推进。

　　开展大学习活动。聘请专家教授开展高端培训，增加学习的高度和深度。以局场两级理论学习中心组学习为牵动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，深入学习省委十二届四中全会精神和龙江森工集团解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议精神。通过关键少数先学一步，带动大多数干部职工形成推动林区高质量发展的思想合力和工作合力，在全局上下掀起一场“头脑风暴”。

　　开展大宣传活动。在内部刊物《林海回声》开辟专栏；在局电视台开办《解放思想大讨论》专栏节目，设立《解放思想访谈录》板块，让全局干部通过电视谈体会、谈收获、谈思路；要充分利用新媒体、板报、标语、条幅全过程全覆盖地宣传报道大讨论的重大意义、主题内容、动态进展，大力宣传先进典型，发挥示范引领作用，激励广大干部解放思想、开拓创新、担当作为，形成强大舆论声势，使全局党员干部职工形成思想上的统一。

　　开展大查摆活动。重点对照“四个短板”和“三偏”问题，把短处和不足找准。针对职工群众所需所想所盼及反映的意见建议，查实不解放思想的表现，挖深不解放思想的根源，认清不解放思想的危害，做到见人见事见思想，提高补短板、强弱项、抓发展的针对性和实效性。用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想。

　　开展大讨论活动。紧紧围绕“全面振兴全方位振兴、桦南如何振兴”“加强生态文明建设承载绿色使命”“全面深化改革”“打造全面振兴全方位振兴好环境提高林区服务能力水平”“贯彻新发展理念，破除思维惯势突破思想障碍”“转职能、转方式、转作风”等六个方面开展大讨论，把解放思想成果体现在扩大经济总量、加快发展速度、提升发展质量、激发党员干部干事创业活力的生动实践上。